Try: LISTMODE

PERATURAN MENTERI KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 16 TAHUN 2018
TENTANG
MANAJEMEN TALENTA PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA
MENTERI KETENAGAKERJAAN REPUBLIK INDONESIA,
Pasal 2
Peraturan Menteri ini bertujuan sebagai pedoman dalam:     
a. penyusunan pola karier PNS berdasarkan kualifikasi, kompetensi, penilaian kinerja, dan kebutuhan;      
b. pengelolaan sistem Manajemen Talenta;      
c. perencanaan dan pengembangan karier PNS berdasarkan sistem merit;      
d. pelaksanaan Asesmen PNS;      
e. peningkatan kompetensi PNS berdasarkan hasil Asesmen dan Talenta pegawai;      
f. penyusunan Talent Pool berdasarkan hasil Asesmen dan kinerja pegawai sebagai dasar Rencana Suksesi pengisian dalam jabatan PNS.      

Dokumen: